柘荣：优环境 强动能 民营经济向阳而生

  近来，走进坐落柘荣县砚山洋刀剪工业园的福建永德利实业有限公司出产车间，工人正熟练地操作自动化设备做制壳作业。

  “自动化流水线的引进节省了人力和时刻本钱，为大批量的订单制作减轻压力，比方本年新投入剪刀手柄自动化流水线人，本来手柄制作加暴晒需求7天，现在一天就可以完成。”该公司董事长池学伟说。

  从从前的手艺锻打、整日面临火炉汗流浃背、刀剪质量良莠不齐，到现在机械化制作、规模化出产、刀剪企业集聚工业园，这一巨大改动离不开柘荣县党委政府的谋篇布局。

  “炉火熊熊叮当响，家家户户打铁忙。”从前的柘荣刀剪企业散落在居民区，展开难以构成合力，环保也是个问题。为了改动家庭作坊式的零星作业格式，柘荣县政府启动了“退城入园”方案，将涣散的剪刀出产企业引进工业园区，推进工业集约化、现代化、智能化晋级；出台了《柘荣县促进刀剪工业高质量展开的五条办法》，从鼓舞企业退城入园、展开骨干企业、扶持企业转型晋级、完善公共渠道服务、加大金融支撑力度等方面促进刀剪企业高水平质量的展开。前不久，柘荣县荣获“我国刀剪工业高地”称谓，进一步擦亮“我国刀剪之乡”手刺。

  “眼下正是咱们企业要很多收购货品的时分，这个资金来得太及时了，利率低，办贷速度还快”“很谢谢你们的协助，有了这笔借款，我的公司就能正常运营，农信社的暖心服务让我感触到了闽台两岸一家亲的温情”……这一系列好评源自柘荣县优化商场主体融资服务。近年来，柘荣县加大对中小微企业的信贷投进和支撑力度，推进“政银企”常态化对接，深化“金服云”“宁易融”等使用，依托村庄出产要素融资渠道，推行“见贷即保”和“二八分管”等银担协作方法，为企业未来的展开注入资金“活水”。

  人才也是民营经济高水平展开的“助推器”。柘荣全县户籍人口仅11.02万人，人口外流现象比较突出，在外创业兴业的乡贤能人、高校毕业生占比超越户籍人口的25%。为处理县域人才展开难题，2023年以来，柘荣县积极探索在驻外商会树立人才驿站，集方针推介、招才引智、服务保证等功能于一体，并坚持“表里联动+供需匹配”相结合，激起招才引智新动能。

  “人才驿站的树立，架起了柘荣与在沪人才沟通联络的桥梁，让离家在外的咱们随时随地能了解家园的方针，逼真感触到来自家园的关怀和温暖。”柘荣县上海商会会长、人才驿站站长徐建峰说。

  驻外商会人才驿站的树立，让柘荣县招才引智迎来新增加，驿站先后牵线余名高层次专家人才莅柘展开产学研沟通协作，推进65名乡贤能人以技术顾问、挂职兼职等方法联络服务本地村庄、企业，向外推介出售柘荣太子参、高山白茶等农特产品，带动140余名高校毕业生、高层次人才返乡工作。

  零工商场也迎来招工“春天”。柘荣县的高山白茶、不锈钢精深加工、生物医药等工业催生了很多季节性、临时性用工需求。2024年12月，柘荣县民政和人社局建设了“工业嵌入式”的柘荣县零工商场，力求破解传统用工方法“散、乱、低效”难题。

  “曾经零工多由熟人介绍，无安排、不标准、维权难，现在零工商场开设了岗位引荐区、直播带岗区、线下洽谈及维权调停区、便民服务及阅读区等多个区域，构成集招工候工、方针咨询、现场招聘、信息推介、权益保证等多样化服务于一体的公益性服务模块。”柘荣县民政和人社局副局长林惠裕介绍。

  到现在，柘荣县已有32家企业参加零工商场数字化渠道，在招岗位172个，树立岗位引荐群、人才引荐群各2个，发布岗位信息300多条，推送用工短视频132条，促进工作匹配150余人。（闽东日报记者 刘源）